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![辞职了公司不发工资怎么办]( "辞职了公司不发工资怎么办")
辞职了公司不发工资怎么办
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定？中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生...
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![发工资挂其他应付款可以吗]( "发工资挂其他应付款可以吗")
发工资挂其他应付款可以吗
发放工资的时候，如果是企业自己从自己公司的账户或者现金支付，则计入现金或者银行存款的贷方即可，如果是公司的股东或者法人等代为支付的，则可以计入到其他应付款科目，其分录为，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—XX股东，应...
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![用人单位不肯发工资怎么办]( "用人单位不肯发工资怎么办")
用人单位不肯发工资怎么办
用人单位不肯发工资的，根据《劳动合同法》第八十五条规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应...
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几个月不发工资算不算违反劳动法
几个月不发工资违反劳动法。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条的规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
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产假期间公司会给员工发工资吗
产假期间公司会给员工发工资。参加了生育保险的，女职工产假期间，由社会保险经办机构发给生育津贴，其标准是本企业上年度职工月平均工资。如果企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。【法律依...
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![15号发工资是压了几天]( "15号发工资是压了几天")
15号发工资是压了几天
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。根据上述...
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![自动离职不发工资怎么办]( "自动离职不发工资怎么办")
自动离职不发工资怎么办
自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职...
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![不给发工资去哪里告]( "不给发工资去哪里告")
不给发工资去哪里告
如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人...
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![公司发工资是银行代发吗]( "公司发工资是银行代发吗")
公司发工资是银行代发吗
公司发工资是银行代发，但是一些小公司可以是由财务人员手工转款的。银行代发既减轻了财务部门发放工资工作的繁重，又有效地避免了财务去银行提取大笔款项所承担的风险，同时还提高了对员工个人工资的保密程序。...
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![不发工资没签合同怎么办]( "不发工资没签合同怎么办")
不发工资没签合同怎么办
根据《劳动法》《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲...
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![工伤认定期间不发工资怎么办]( "工伤认定期间不发工资怎么办")
工伤认定期间不发工资怎么办
工伤认定期间不发工资可以找人社局投诉。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期...
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![公司不发工资可以报警吗]( "公司不发工资可以报警吗")
公司不发工资可以报警吗
公司不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警作用也不是很大。1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、...
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![drjane皮肤管理每个月几号发工资]( "drjane皮肤管理每个月几号发工资")
drjane皮肤管理每个月几号发工资
drjane皮肤管理每个月10号发工资，工作时间是AM8：30~PM6：00，加班奖金另算，月休4天，每周一是公休日，年龄20-35，提供进修学习机会。是一个护肤品牌，创始人，专注为客户提供专业的定制美容服务，品牌打造诊疗式皮肤管理体系，依托于创新...
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![一般几号发工资]( "一般几号发工资")
一般几号发工资
①每个月1号发工资的是牛逼公司，不拖不欠按月结算。②每个月5-10号发工资的是文艺公司，老板能理解没钱的痛苦，尽早结算上月工资。③每个月15号发工资的是普通公司，目前多数公司都选择在月中发上一个月的工资。④每月25号...
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![老板不发工资怎么办]( "老板不发工资怎么办")
老板不发工资怎么办
老板不发工资，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队，如果不能解决，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。【法律依据】根据《劳动调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向...
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![年薪制如何发工资]( "年薪制如何发工资")
年薪制如何发工资
实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算，绝对不可以在年度结束后才支付。用人单位未依法支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
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公司破产没能力发工资怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保是第一赔偿对象。法律规定，企业破产清偿除破产费用后，第一顺序人是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序人是一般保险、税...
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![基本工资与实发工资有区别的吗]( "基本工资与实发工资有区别的吗")
基本工资与实发工资有区别的吗
应发工资和实发工资的区别：应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资；实发工资，就是扣除了应当缴纳的五险一金和税款后的实际领到手的薪资。实发工资比应发工资要少。提示：1、工资单有法律效力，可以作为...
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![干了几天会发工资吗]( "干了几天会发工资吗")
干了几天会发工资吗
劳动者有取得劳动报酬的权利，即使工作几天辞职，用人单位也要按规定支付劳动报酬。【法律依据】《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用...
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![不发工资辞职信怎么写]( "不发工资辞职信怎么写")
不发工资辞职信怎么写
1、标题写上“辞职申请”，而且标题字号需要比正文大。2、左上角写上层领导人的姓名和职务；正文第一段说明自己辞职的原因，分为两部分：个人原因和公司原因。3、正文第二段写上对公司的祝福；最后右下角写上姓名和日期。依据...
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银行发工资一定要通过内部账户吗
需要。银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过...
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![无锡福尼特电子厂几号发工资]( "无锡福尼特电子厂几号发工资")
无锡福尼特电子厂几号发工资
无锡福尼特电子厂10号发工资。无锡福尼特电子厂以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主，开发与生产数字录放机、数字电视机部件、数字照相机、通讯设备（不含发射装置）、数字音频视频编解码设备（机顶盒），以及电子元器件...
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![试用期不发工资合法吗]( "试用期不发工资合法吗")
试用期不发工资合法吗
试用期不发工资是违法行为，根据我国的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果试用期不发工资，您可以到劳动监察...
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![老板不发工资申请劳动仲裁有用吗]( "老板不发工资申请劳动仲裁有用吗")
老板不发工资申请劳动仲裁有用吗
老板不发工资，个人申请劳动仲裁有用，这是依法维护自己合法权益的手段。【法律依据】《劳动争议仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立...
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没签劳动合同没发工资怎么办
你可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
