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发工资的生活知识

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  • 放假如何发工资

    放假如何发工资

    过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班的应当支付加班工资。【法律依据】《劳动法》第44条,有下列情形之一的,用...

  • 辞职后公司不发工资怎么处理

    辞职后公司不发工资怎么处理

    辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,也可以选择通过提起劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。【法律依据】根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形...

  • 自离公司不发工资如何处理

    自离公司不发工资如何处理

    自离公司不发工资员工可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。也可以直接申请劳动仲裁。《劳动法》规定,单位不得无故克扣员工工资,工资应当按时发给员工。【法律依据】《劳动法》第91条,用人单位有下...

  • 公司不发工资多久可以劳动仲裁

    公司不发工资多久可以劳动仲裁

    只要公司不按期发工资,劳动者就可以申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效...

  • 公司不发工资可以直接走人吗

    公司不发工资可以直接走人吗

    如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后,可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资,及经济补偿金及办理离职手续等。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位...

  • 不发工资举报需要什么证据

    不发工资举报需要什么证据

    劳动合同,考勤记录等。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、...

  • 离职后企业不发工资多久可告

    离职后企业不发工资多久可告

    辞退后最晚一个月内支付工资,原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动监察部门寻求帮助。《工资支付暂行条例》第9条:劳动关系双方依法解除或...

  • 老板不发工资报警可以吗

    老板不发工资报警可以吗

    老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。...

  • 当月发工资需要计提吗

    当月发工资需要计提吗

    需要计提,这样才能反映发工资的情况。计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按...

  • 延迟发工资多久可以告他

    延迟发工资多久可以告他

    延迟发工资一个月可以告他。如果用人的单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,应当按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下向员工赔偿,由劳动行政部门进行监督。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形...

  • 临沂东立塑胶不发工资

    临沂东立塑胶不发工资

    临沂东立塑胶不发工资可以与公司部门进行协商,还是不给可以告上法院,只要有合同是不可能不给的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...

  • 欠发工资有哪些途径解决

    欠发工资有哪些途径解决

    欠发工资有下列解决途径:1、到社会保障局内的劳动监察部门投诉。2、申请劳动仲裁。需要到到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请。3、向法院申请支付令。4、向法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调...

  • 临时工不发工资怎么办

    临时工不发工资怎么办

    做临时工,拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资,并给予赔偿。【法律依据】根据《劳动保障监察条例》第二十六条:用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳...

  • 不发工资要辞职吗

    不发工资要辞职吗

    可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限...

  • 无锡福尼特电子厂几号发工资

    无锡福尼特电子厂几号发工资

    无锡福尼特电子厂10号发工资。无锡福尼特电子厂以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主,开发与生产数字录放机、数字电视机部件、数字照相机、通讯设备(不含发射装置)、数字音频视频编解码设备(机顶盒),以及电子元器件...

  • 发工资联系劳务是什么意思

    发工资联系劳务是什么意思

    劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发...

  • 公务员什么时候发工资

    公务员什么时候发工资

    公务员一般是月初发当月工资,你报到后第一个月工资会连同你第二个月工资一起发给你,15日以前上班发全月工资,15日以后半月工资。而且一般不会拖欠工资的呦,毕竟是国家单位。国家公务员发放工资的时间是每月月初发放,也就是...

  • 重大疾病单位可以不发工资吗

    重大疾病单位可以不发工资吗

    重大疾病单位不可以不发工资,如果员工还在医疗期内,公司是需要给员工发放工资的,并且也不能不缴纳,否则员工是可以要求公司赔偿一定的医药费的。根据您在职工作时间发放一定比例的工资。病休超过6个月,工资比例会再调整。...

  • 怎么告公司不发工资

    怎么告公司不发工资

    公司无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁解决不服的,可以向人民法院起诉。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向...

  • 要回家过年老板不发工资怎么办

    要回家过年老板不发工资怎么办

    老板克扣工资的可以到劳动监察部门投诉,投诉后由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。或者劳动者可以直接申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境...

  • 事业单位不发工资怎么办

    事业单位不发工资怎么办

    事业单位不发工资应该先进行协商,协商失败,拿起法律武器维护合法权益,但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的。除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激的言行来处...

  • 公司分两次发工资算逃税吗

    公司分两次发工资算逃税吗

    依据实际情况而言,《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人所得税。如果公司分两次发放工资,公司作为个人所得税的法定扣缴义务人有依法履行代扣代缴的义务。在一个月内,如果有多次发放工资的应当合并为一次计算个...

  • 基本工资与实发工资有区别的吗

    基本工资与实发工资有区别的吗

    应发工资和实发工资的区别:应发工资是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资;实发工资,就是扣除了应当缴纳的五险一金和税款后的实际领到手的薪资。实发工资比应发工资要少。提示:1、工资单有法律效力,可以作为...

  • 不发工资去哪里投诉

    不发工资去哪里投诉

    用人单位不发工资找人社局投诉。《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”同时也规定了,“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳...

  • 合同到期辞职不发工资怎么办

    合同到期辞职不发工资怎么办

    合同到期辞职如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护合法权益。【法律依据】《劳动合同...