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![春节前发工资吗]( "春节前发工资吗")
春节前发工资吗
视具体情况而定。如果签订的劳动合同是春节前发放工资的，那么就会在春节前发工资，如果不发放，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按...
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![怎么举报公司不发工资]( "怎么举报公司不发工资")
怎么举报公司不发工资
如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支...
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![单位不发工资时应该怎么办]( "单位不发工资时应该怎么办")
单位不发工资时应该怎么办
单位不发工资：(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。【法律...
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要回家过年老板不发工资怎么办
老板克扣工资的可以到劳动监察部门投诉，投诉后由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。或者劳动者可以直接申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境...
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![不准时发工资怎么办]( "不准时发工资怎么办")
不准时发工资怎么办
不准时发工资的处理方式：1、先与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发工资的原因，再选择合理的方法去处理。2、如果协商不成，保留好所有能够证明与这个单位存在劳动关系的证据，比如工作牌、工资卡、考勤记录、单位...
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工商银行借记卡可以发工资吗
工商银行借记卡可以发工资，工商银行提供为客户代发工资的业务，如果工作单位与工商银行建立了代发工资的业务关系，那么，在公司发放工资时只要做好清单交到工商银行便可实现一次性批量划入个人账户，方便又合理。如果属于工商...
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用人单位不发工资辞职以后怎么办
如果用人单位不发工资，可以协商解决，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条...
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把钱存在发工资的卡上安全吗
把钱直接存在工资卡上，安全；安全性和其他银行卡没区别，只要自己密码不外泄，工资卡不遗漏，遗漏时及时挂失补办就好。一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；工资卡是针对单位发放职工工资及福利而...
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![年薪制10万怎么发工资]( "年薪制10万怎么发工资")
年薪制10万怎么发工资
年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。因此，虽然年薪是在年终结算的，但仍需按月预付，绝对不可以在年度结束后才支付。那么...
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![放假如何发工资]( "放假如何发工资")
放假如何发工资
过年放假按照平时的发放标准发放，春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班的应当支付加班工资。【法律依据】《劳动法》第44条，有下列情形之一的，用...
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如何投诉公司不给员工发工资
公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部...
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![试岗期间不发工资吗]( "试岗期间不发工资吗")
试岗期间不发工资吗
用人单位向劳动者提出的试岗，也即试用，试用期应是包含在劳动合同期内的，用人单位必须按规定给劳动者发放工资，试岗不发工资的做法是违法的。【法律依据】《劳动法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
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![15号发工资怎么算法]( "15号发工资怎么算法")
15号发工资怎么算法
15号发工资算法：每月十五号发的是上个月一号到月底的工资，就等于公司压了员工15天工资。扩展资料：需要说明的一点是，工资总额一般是用人单位在从事统计、缴费等劳动工资工作中常用的一个概念。与劳动者的全额工资（或称实得...
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一旦辞职公司应该什么时候发工资
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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![自动离职不发工资怎么办]( "自动离职不发工资怎么办")
自动离职不发工资怎么办
自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职...
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![发工资一定要基本户吗]( "发工资一定要基本户吗")
发工资一定要基本户吗
员工的工资发放，按规定是基本户发放的。基本存款账户是办理转账结算和现金收付的主办账户，存款人只能在银行开立一个基本存款账户。开立基本存款账户是开立其他银行结算账户的前提。按人民币银行结算账户管理办法规定，一...
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![发工资挂其他应付款可以吗]( "发工资挂其他应付款可以吗")
发工资挂其他应付款可以吗
发放工资的时候，如果是企业自己从自己公司的账户或者现金支付，则计入现金或者银行存款的贷方即可，如果是公司的股东或者法人等代为支付的，则可以计入到其他应付款科目，其分录为，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—XX股东，应...
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工伤期间公司不发工资合理吗
不合理也不合法。工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇。在工伤期间，用人单位是需要照常发放工资的，如果停发工资是不合法...
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![国家规定了发工资的具体日期吗]( "国家规定了发工资的具体日期吗")
国家规定了发工资的具体日期吗
国家没有规定发工资的具体日期。在我国《劳动法》第50条只是规定了：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”我国《工资支付暂行规定》第7条规定了“工资必须在用人单位与劳...
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公司打卡发工资一般几点到账
单位发工资集体入帐后，银行要处理一次，一般在下午6点中处理。6点10分左右到。看情况，每个银行的规定不一样，就拿工行来说，如果是企业发工资的，超过下午18：00才转账，那么就要第二天上午才能到账，如果是18:00前，当天21：00前可以到...
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![临沂东立塑胶不发工资]( "临沂东立塑胶不发工资")
临沂东立塑胶不发工资
临沂东立塑胶不发工资可以与公司部门进行协商，还是不给可以告上法院，只要有合同是不可能不给的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
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![不发工资如何投诉]( "不发工资如何投诉")
不发工资如何投诉
劳动者幸苦的为老板劳作，就是为了自己应得的工资，今天给大家分享一下不发工资如何投诉。方法/步骤1首先要确认和单位之间的劳动关系的事实，确认劳动关系后可以要求单位补缴社会保险，补发工资。2单位应当解除劳动合同时应...
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![干了几天会发工资吗]( "干了几天会发工资吗")
干了几天会发工资吗
劳动者有取得劳动报酬的权利，即使工作几天辞职，用人单位也要按规定支付劳动报酬。【法律依据】《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用...
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![只交社保不发工资怎么做账]( "只交社保不发工资怎么做账")
只交社保不发工资怎么做账
社保挂靠本身属于违规行为，企业不能为非本公司工作人员挂靠购买社保，如果企业确实是有非公司人员购买社保的，建议当作企业代收代付该项费用处理。支付时，计入其他应收款科目，收到社保费用时，冲减其他应收款的金额。...
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离职后企业不发工资多久可告
辞退后最晚一个月内支付工资，原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动监察部门寻求帮助。《工资支付暂行条例》第9条：劳动关系双方依法解除或...
