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订立的生活知识

经验会让生活过的更舒畅,热门的订立精选专题是专门提供订立的相关精彩内容的地方,这里的订立相关内容,小编都精心编辑,精选优质订立的相关知识,分享一些订立方面的经验知识。

  • 订立遗嘱应包括的内容有哪些

    订立遗嘱应包括的内容有哪些

    遗嘱应当包括以下内容:1、立遗嘱人的姓名、年龄、性别等;2、立遗嘱人的家庭情况;3、订立遗嘱的原因;4、遗嘱处分的财产状况(名称、数量、所在地点以及是否共有、抵押等);5、处分财产的种类、名称、数量和所在地等;6、...

  • 没有代理权订立的合同是否有效

    没有代理权订立的合同是否有效

    无权代理是指行为人无代理权而以他人名义做出法律行为。合同一方当事人无权代理而与对方签订的合同为无权代理合同,这类合同为效力待定合同,需要经过被代理人追认,合同才发生效力。被代理人对无权代理的合同拒绝追认的,合...

  • 合同订立需要满足哪些条件

    合同订立需要满足哪些条件

    合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。根据《合同法》第二章的规定,合同订立需要满足以下条件:1、订约主体存在双方或多方当事人。2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。3、当事人必...

  • 合同订立的原则是什么

    合同订立的原则是什么

    缔约当事人在订立合同的过程中应当遵守五个原则,即当事人地位平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则和善良风俗原则。【法律依据】根据《合同法》第四条,当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法...

  • 什么情况下订立的口头遗嘱无效

    什么情况下订立的口头遗嘱无效

    订立的口头遗嘱无效的情况是:1、无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效;2、遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效;3、伪造的遗嘱无效;4、遗嘱被篡改,篡改内容无效;5、危急情况解除后,遗嘱人...

  • 胁迫、欺诈订立的合同如何处理

    胁迫、欺诈订立的合同如何处理

    胁迫、欺诈订立的合同当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。根据《合同法》第五十四条第二款规定,在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合...

  • 口头合同如何订立

    口头合同如何订立

    口头合同的订立方式是:1、订立合同时要录音、录像;2、要慎重选择合同相对人,并着重考察其诚实信用状况;3、找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人,在三方都在场的情况下进行口头协商;4、要求对方提供担保人。【法律依据...

  • 合同的订立是什么有哪些方式

    合同的订立是什么有哪些方式

    合同的订立又称缔约,是当事人为设立、变更、终止财产权利义务关系而进行协商、达成协议的过程。【法律依据】《合同法》第13条规定:“当事人订立合同,采取要约、承诺方式。”...

  • 企业应一般什么时候订立劳动合同

    企业应一般什么时候订立劳动合同

    企业应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同,最好在入职之日签订了,最晚不要超过一个月,因为从第二个月开始就应该支付二倍工资了。【法律依据】《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...

  • 劳动合同订立主体要啥条件

    劳动合同订立主体要啥条件

    劳动合同订立的主体要求为:劳动者需年满16周岁(只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外),有劳动权利能力和行为能力。用人单位有用人权利能力和行为能力。【法律依据】《劳动法》第15条,禁止用人单位招用未满十六...

  • 谁有权订立劳动合同

    谁有权订立劳动合同

    有权订立劳动合同的主体是劳动者和用人单位。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...

  • 订立遗嘱效力怎么认定

    订立遗嘱效力怎么认定

    (一)遗嘱人必须要有完全民事行为能力;(二)遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意思表示;(三)遗嘱人对遗嘱所处分的财产必须是有处分权的;(四)遗嘱的内容必须合法;(五)遗嘱的形式必须合法。【法律依据】《继承法》第十七条规...

  • 保险合同订立的书面形式有哪些

    保险合同订立的书面形式有哪些

    保险合同订立的书面形式有投保单、暂保单、保险单、保险凭证、批单、其他书面形式。【法律依据】根据《中华人民共和国保险法》第13条规定:投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险人应当及时向投保人签...

  • 劳动合同订立时间是多久

    劳动合同订立时间是多久

    用人单位应当在用工一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...

  • 离婚时如何订立财产协议

    离婚时如何订立财产协议

    订立离婚财产分割协议一般要列明以下内容:1、协议各方的基本情况,包括姓名、性别、出生日期、身份证号、住所地等。2、协议当事人之间的关系、形成共有的原因和分割理由。3、被分割财产的物理现状和权利现状。4、分割财...

  • 公民如何订立有效合同

    公民如何订立有效合同

    公民如何订立有效合同方式是:合同是当事人之间明确民事权利义务的协议,因此,当事人在订立合同中应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并要求当事人诚实、守信用,不得弄虚作假,欺骗对方。通常订立合同的方式,可以采用口头,书面、...

  • 实际过程中怎么订立婚前协议

    实际过程中怎么订立婚前协议

    实际过程中订立婚前协议的方式是首先应当写明双方的姓名等信息;其次,写明婚前财产的范围、婚前财产的权利归属、婚前财产婚后的收益归属以及婚前财产签订时间等;最后,双方当事人签字并写明时间。【法律依据】根据《婚姻法...

  • 订立合同方式有哪些规定

    订立合同方式有哪些规定

    订立合同方式根据《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。第十一条规定:书面形式是指合...

  • 抵押合同要采取哪种形式订立

    抵押合同要采取哪种形式订立

    我国《担保法》第38条规定:抵押人和抵押权人应当以书面形式订立抵押合同。《担保法》第三十九条抵押合同应当包括以下内容:(一)被担保的主债权种类、数额;(二)债务人履行债务的期限;(三)抵押物的名称、数量、质量、状况...

  • 合同订立地的法律意义是什么

    合同订立地的法律意义是什么

    意义:合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。【法律依据】《合同法》第三十四条【合同成立...

  • 订立遗嘱有哪几种形式

    订立遗嘱有哪几种形式

    在我国,订立遗嘱共有五种形式,分别是公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱和口头遗嘱。其中,每种遗嘱都有各自的法定形式,如果想要订立一份真实、有效的遗嘱,应严格按照相应的法定形式订立。法律依据:《中华人民共和国继...

  • 劳动合同订立的方式有哪几种

    劳动合同订立的方式有哪几种

    劳动合同订立的方式有三种,具体是固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。【法律依据】根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用...

  • 订立口头遗嘱有哪些程序

    订立口头遗嘱有哪些程序

    订立口头遗嘱的程序是:遗嘱人在生命垂危等危急情形下,找到两名以上的见证人在场,由遗嘱人口述遗嘱内容。见证人可做记录,但记录内容因危急情形,遗嘱人无法修改、更正。见证人也可不做记录,以见证人记忆的为准。【法律依据】...

  • 小孩订立的合同有法律效力吗

    小孩订立的合同有法律效力吗

    如果是8周岁以下的小孩就是无民事行为能力人,他所订立的合同是无效的,如果8周岁以上的小孩,他订立的合同是可撤消的合同,如果家长追认是有效的。但纯获利益的合同不在此限。【法律依据】《民法总则》第二十条,不满八周岁的...

  • 订立劳动合同需要注意哪些事项

    订立劳动合同需要注意哪些事项

    订立劳动合同需要注意的事项:一、劳动合同的内容要全。二、要签书面合同,并且要求保留一份合同。三、试用期内也要签合同。四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。【法律依据】《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当...

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