秒懂百科网

五险的生活知识

经验会让生活过的更舒畅,热门的五险精选专题是专门提供五险的相关精彩内容的地方,这里的五险相关内容,小编都精心编辑,精选优质五险的相关知识,分享一些五险方面的经验知识。

  • 五险一金断交了怎么办

    五险一金断交了怎么办

    五险一金断交的情况如下:1、养老保险:断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年,养老保险个人账户里的钱全额退还给个人,但是统筹账户里的钱不退。2、医疗保险:医保缴纳中断超过3个月就不能使用了,但是可以续交。若缴费...

  • 社会保险和五险有什么区别

    社会保险和五险有什么区别

    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险简称社保,通俗...

  • 连云港五险一金交的比例是多少

    连云港五险一金交的比例是多少

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。养老保险单位缴费为20%个人为8%,医疗保险单位比例为10%个人2%,工伤保险单位为0.2-1.9%,个人...

  • 五险一金交多少年

    五险一金交多少年

    1、按照有关规定,养老保险应累计缴费年限满15年及以上,达到规定退休年龄后,可以享受按月领取养老金的待遇。2、与养老保险不同,社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年(地区不同,社保政策有别),才可以...

  • 五险一金交了几个月辞职怎么处理

    五险一金交了几个月辞职怎么处理

    若新单位和旧单位在同一参保地,那参保人员只要将社保信息告知新单位,让新单位续交就行了。而若不在同一参保地,那参保人员还需要先在新参保地建立社保账户和公积金个人账户,之后才能继续缴纳五险一金。五险一金是指用人单...

  • 6险一金包括什么跟五险一金

    6险一金包括什么跟五险一金

    六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险。一金:住房公积金。“六险一金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险。前者的保险范围较广,不仅保“大病”,而且保“小病”,不仅对参保人的住院费用给...

  • 五险没有一金很重要吗

    五险没有一金很重要吗

    五险没有一金很重要。五险一金是工作的基本保障,属于保险投资。一金指的是住房公积金,对以后贷款买房,很有用,很重要。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险...

  • 五险一金有什么作用

    五险一金有什么作用

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其作用如下:养老保险自然是管养老的,满足15年的年限,将来就能领养老金,多缴多得。医疗保险是...

  • 公司交的五险是哪五险

    公司交的五险是哪五险

    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...

  • 五险一金医保报销比例是什么

    五险一金医保报销比例是什么

    医疗保险是我国基础的社会保障政策之一,为我国居民的健康提供基本的保障。医保的报销公式为:(总费用-门槛费-自费药-超支费用-自费项目费用)*(75+年龄*0.2)%,门槛费根据医院等级和社平工资而定;自费药各地有详细药品分类规定;超...

  • 五险一金有什么弊端

    五险一金有什么弊端

    五险一金是用人单位给职工的保障性福利,缴费金额由用人单位和职工共同承担,好处很多,但是有存在一些弊端和问题,如果离职用人单位会停缴五险一金,那么,五险一金就会出现断缴的情况,而医疗保险需连续缴费满25年,养老保险需累计...

  • 五险一金包括什么?

    五险一金包括什么?

    五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。五险一金,指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象,其作用是保障劳动者在丧失劳动能力...

  • 五险可以断交吗

    五险可以断交吗

    如果五险一金断缴的话,养老保险虽然是按年限累计,中途断缴也可以补续,但断缴还是有可能会影响到退休后的养老金待遇;而医疗保险断缴的话,后果就会更为严重,一旦中断,就不能享受医保待遇;至于失业保险断缴,一般不会有什么影响,只...

  • 五险两金包括哪些方面

    五险两金包括哪些方面

    五险两金指的是医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金和企业年金。养老保险(为退休后的生活保障)。失业保险(为暂时失业的员工提供保障)。医疗保险(保障生病就医)。生育保险(生了孩子报销)。工伤保险(工作期间...

  • 镇江五险一金缴纳比例是怎样的

    镇江五险一金缴纳比例是怎样的

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。职工当年社会保险的缴费基数根据其上一社保年度实际工资总额确定。根据相关法律及政策规...

  • 三险一金和五险一金的区别

    三险一金和五险一金的区别

    三险一金和五险一金之间的区别就在于三险一金只包括医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金,而五险一金还包括生育保险和工伤保险。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业必须给职工参加五险一金,三...

  • 五险就是社保吗

    五险就是社保吗

    社保,全称为社会保险,是一种再分配制度。平时说的社保,就是五险一金中的五险,只是有的企业只购买五险,有的包含一金。所以,有的叫社保,有的叫五险一金。社保和五险一金是没有区别的,唯一的区别是多了住房公积金。...

  • 五险一金的领取条件

    五险一金的领取条件

    五险一金是指养老、医疗、工伤、生育、失业保险,一金指的是住房公积金。以下就是五险一金的领取条件:1、养老保险:缴纳年限累计满15年,到达法定退休年龄后领取。2、医疗保险:缴费年限最少要求15年,在退休以后才可以享受医疗...

  • 五险有哪五险

    五险有哪五险

    1、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳...

  • 国企五险一金比例是多少

    国企五险一金比例是多少

    2018年国企五险一金比例如下,各地会稍有不同:1、养老保险:单位20%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、失业保险:单位1%,个人0.5%;4、生育保险:单位1%,个人不缴费;5、工伤保险:单位0.2%-1.6%,个人不缴费。从2019年5月1日起,社保迎来...

  • 上海工资五千五险一金多少

    上海工资五千五险一金多少

    2014年上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例:0.5%...

  • 五险怎么退

    五险怎么退

    退五险的手续如下:1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章);3、参保人身份证原件及复印件1张;4、本人到最后参保的社保局办;5、本人到银行领...

  • 五险是指哪几个

    五险是指哪几个

    五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中养老、医疗、实业保险都是由企业和个人共同交纳的保费,而生育保险、工伤保险则是由企业承担,个人不需要交纳。...

  • 五险二金指什么意思

    五险二金指什么意思

    五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤保险和生育保险则是由企业承担的,个人不需要缴纳。“二金”,指的是住房公积金,企业年...

  • 五险一金断交三个月有影响吗

    五险一金断交三个月有影响吗

    五险一金断交三个月是有影响的,并且主要是影响养老保险与医疗保险。养老保险需累计缴费年限达到15年或以上,才能享受终身养老金待遇,断交三个月那么累计缴费年限就少了三个月。医疗保险需累计缴费年限达到20年或以上,断交...

 1 2 3 下一页