五险的生活知识

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保险五险指什么

五险指的是法定的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”指的是法定的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业...
五险一金怎么上交

缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人比...
五险一金的比例会是多少

一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。职工应...
五险一金是什么工作

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当...
五险一金多少钱一个月

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，具体每个月交多少钱视具体情况而定，每个地区关于缴纳额度的规定也是不同的，建议向公司的人力资源部门进行咨询。五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
五险一金和商业保险区别

五险一金并不包含商业保险，是用人单位给予职工的保障性待遇，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金，属于社保的保障内容；而商业保险是社保的补充，保险类型比较多，如医疗险、重疾险、意外险、防...
五险二金是指哪二金

五险二金的二金分别为住房公积金、企业年金。1、住房公积金：住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。2、企业年金：指企...
五险断交有什么影响

社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。根据...
五险具体指什么

对于刚毕业的大学生而言，脑子只有五险这个概念，但对于五险具体指什么却并不怎么了解，对于五险的缴纳比例更是一概不知，很容易在面试的时候忽略这个事情，导致自己吃了哑巴亏，希望下面的知识能帮到大家。工具/原料水笔。笔记...
辞职以后五险一金可以取出来吗

根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社...
五险怎么查询个人账户余额

1、登录本地的社保基金管理局官网进行查询，登录系统后，经过：“信息查询-缴费信息查询-五险缴费明细查询”这一路劲，就可以查询到社保余额。2、到银行柜台查询，到银行柜台输入密码查询社保中医保账户中的个人账户余额。3、...
五险必须毕业才能交吗

五险必须毕业才能交。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险...
什么是五险一金包括哪些内容

五险一金是指：用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括的内容有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的...
五险一金如何缴纳

五险一金是由单位缴纳的，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险...
管理五险一金的是什么部门

负责管理五险一金的一般是公司的人事部门或行政部门，不同性质的公司可能会有差异，可以问一下公司的人事。【法律依据】根据《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险...
怎么样查公司交的五险

查公司交的五险上人力资源和社会保障局网登录个人社保账号可以查询，如果单位工资条显示扣了，万一没有及时缴纳到社保账户，这也是有可能的，这时可以登录当地人力资源和社会保障局网的网站，登录后查询近期缴费情况，一般当月缴...
公司提供五险一金是什么

公司提供五险一金是说其按照规定为职工参加五险一金，其中养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人按比例共同承担费用，单位占大头，个人占小头。工伤保险、生育保险是由公司全额缴费。一金是指住房公积金，属于福利性政策...
五险二金指的是哪两金

二金是指：住房公积金、企业年金。1、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。《住房公积金管理条例》第三条规定，职工...
五险中生育险怎么用

五险中的生育险使用程序：1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、签发医疗证：工作人...
五险最低标准交多少钱

五险是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。一般单位和个人的承担比例是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%，由单位全部承担；工伤保险0.8%，由单...
五险一金退休后每个月拿多少

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时，60岁退休的话，还可以领退休金约20...
五险一金的交够多少年

“五险一金”中的“五险”是指：养老保险、医疗险、工伤险、生育险和失业保险。养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保...
公司交的五险是哪五险

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。...
五险是哪五种保险

1、我国现行社会保险包括有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、基本养老保险、基本医疗保险和失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险...
五险一金不交了给退吗

五险不能退，而且有单位工作，单位会继续交公积金没统一规定，一般离职后封存2年，或者外地户口五险转出当地的，允许提取，具体规定有咨询当地公积金中心《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存...