集体合同的生活知识

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集体合同效力体现在哪几个方面

1、集体合同对人的法律效力：集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。2、集体合同的时间效力：集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力，什么时间终止其效力。3、集体合同的空间效力：集...
集体合同的概念是怎样的

集体合同的概念是企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件。劳动条件为中心内容的书面协议。集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签...
集体合同中包括哪些内容

根据劳动部《集体合同规定》第6条规定，集体合同主要包括以下内容：1、劳动报酬，包括工资水平、工资分配方式和支付办法等；2、工作时间和休息休假，包括每天工作时间和每周工作天数，年休假及其他休息休假等；3、社会保险和福利，包...
集体合同审查的程序是什么

集体合同审查的程序是：1、用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科；2、进行编号、登记；3、审查并制作集体合同审查意见书；4、送达双方协商代表。【法律依据】根据《集体合同规定》第三十二条，集体协商任何一方...
集体合同该如何签订

集体合同的签订应注意以下问题：（1）集体合同草案首先应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；（2）集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与...
集体合同效力体现在哪些方面

集体合同的法律效力包括以下几个方面：1、集体合同对人的法律效力：集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。2、集体合同的时间效力：集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力，什么时间终...
集体合同与劳动合同的联系是什么

集体合同与劳动合同的联系为：两者都是合同，都有保证劳动者合法权益的功能，都是劳动者与用人单位之间签订的，都是用来调整劳动关系的。【法律依据】根据《劳动法》第三十三条，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、...
集体合同订立的程序是怎样的

1、确定集体协商代表。集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表。2、进行集体协商。经集体协商后，双方达成一致的草案，由双方首席代表签字。3、提请职工代表大会或全体员工审议通过。草案应当有三...
集体合同需要审查哪些内容

集体合同需要审查的内容有：根据《集体合同规定》第44条的规定：劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查：(一)集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定;(二)集体协商程...
要怎么订立集体合同

订立集体合同的途径：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代...
集体合同的法律效力是什么

集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。集体合同的法律效力包括以下几个方面：（一）集体合同对人的法律效力；（二）集体合同的时间效力；（三）集体合同的空间效力。【法律依据】《劳动合同法》第54条第2款规定：依法订立的集体...
集体合同与劳动合同的区别

区别在于劳动合同直接对合同签订的用人单位和劳动者之间产生法律效力，集体合同一般适用于用人单位和其单位所有的劳动者。集体合同一般是对劳动合同的补充，两者一般相辅相成，共同作为维护劳动者相关劳动权益的书面凭据。...
签订集体合同要注意七大问题

要注意下列问题：1、要准确界定集体合同的主体。主体一方为全体职工，由工会代表；另一方为企业、事业单位以及其他组织。2、要充分掌握集体合同的内容。3、要严格履行集体合同的程序。4、在选择协商代表时要民主。5、双方...
因为集体合同发生争议要怎么处理

1、用人单位和劳动者就集体合同发生争议，用人单位侵犯劳动者的劳动权益，工会可以根据相关规定代表劳动者要求用人单位承担责任。2、当集体合同争议经过协商还是解决不了的时候，工会可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收...
集体合同审查程序是什么

集体合同审查的程序是：1、用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科;2、进行编号、登记;3、审查并制作集体合同审查意见书;4、送达双方协商代表。【法律依据】根据《集体合同规定》第三十二条，集体协商任何...
集体合同应当如何订立

集体合同的订立一般经过以下程序：1、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。2、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二...
工会可以代表职工签订集体合同吗

工会可以代表职工签订集体合同。【法律依据】根据《劳动合同法》第五十一条，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提...
集体合同期限一般为多少年

集体合同期限一般为1-3年。在集体合同规定的期限内，双方代表可对集体合同履行情况进行检查。由于签订集体合同的环境和条件变化，致使集体合同难以履行时，集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。集体合同的...
集体合同中的内容有哪些

集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：1、劳动报酬;2、工作时间;3、休息休假;4、劳动安全与卫生;5、补充保险和福利;6、女职工和未成年工特殊保护;7、职业技能培训;8、劳动合...
订立集体合同应当遵循的原则包括

订立集体合同应遵循的原则有：1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定；2、相互尊重，平等协商；3、诚实守信，公平合作；4、兼顾双方合法权益；5、不得采取过激行为。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休...
承包集体土地合同怎么写

土地承包合同书的书写，应该具备以下内容：1、当事人的基本信息，以及签订合同的意思表示。2、承包土地的面积、位置等。3、土地用途及承包形式、承包经营期限。4、承包土地上的物品如何处置的约定。5、承包金的数额以及交...
集体劳动合同生效是什么

集体劳动合同的生效，根据《劳动合同法》第五十四条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约...
集体劳动合同是否要备案

依据劳动合同法的规定，用人单位与用工方签订集体合同后，用人单位要将集体劳动合同报送劳动局备案。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合...
集体劳动合同的定义是怎样的

集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。【法律依据】《劳动合同法》第五十四条，集体合同...
集体劳动合同怎么变更

根据《集体合同规定》第四十一条，变更或解除集体合同或专项集体合同适用本规定的集体协商程序。《集体合同规定》第三十三条，协商代表在协商前应进行下列准备工作：（一）熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度；（二）了...