离职的生活知识

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新人入职一个月如何提离职

新人入职一个月要离职，如果还处于试用期，提前3天告知用人单位即可，如果不是试用期需要提前30天书面告知用人单位。但如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
离职需要办理哪些手续

离职需要办理的手续有：1、离职之前要提出书面辞职申请书，交代辞职的原因；2、确定辞职后，将辞职申请书交给领导签字批准，签字完成后，将辞职申请书交给人力资源部留档；3、通常辞职要在前一个月提出申请，并且等领导安排人员做好...
离职工资结算时间规定

离职交接工作时应当同时结算工资。【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
离职后是否还要遵循保密协议

保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，即指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或...
离职时说江湖再见可不可以

离职时可以说江湖再见，意思是虽然离开了，在其他地方或许还有再见面的机会。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是...
员工离职领取赔偿金入什么科目

一般将因解除与职工的劳动关系给予的补偿金计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，主要包括：1、职工的工资、奖金、津贴和补贴；2、职工的福利费用；3、医疗保险费、养老保险费、失业...
美团物流pc离职要扣绩效分吗

视情况而定。如果离职是由于员工自身原因，那么美团优选可以根据员工的绩效表现，对其扣除绩效，但是如果离职是由于公司原因，比如组织调整、公司改组等，那么就不应该对员工扣除绩效。绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合...
离职了劳动合同能补吗

可以补签，同时也可以要求支付双倍工资。但是补签了之后，对于维权要求支付双倍工资会有不利，因为无法证明合同是补签的。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同...
面试离职的理由

1、兴趣爱好和所在的行业不相匹配，人岗吻合度低。2、生活变动的客观因素，例如公司搬迁、结婚等。3、职业规划跟公司所提供的岗位不符合。4、个人理念与公司理念差距很大。5、企业发展无法满足自己的发展现状。6、职业发...
面试时如何回答离职原因

1、家里出事了要回去照顾家里，但是公司又不能请长假，所以离职。这类原因企业能够理解。2、公司搬家了，离住的地方太远，每天坐几个小时车上下班很累所以离职。这类原因也是可以的。3、公司每天无故加班，又没有加班费，让人觉...
办理人才引进离职怎么办

鉴于你的情况说的不太明，我只能解释一部分。已经办好准迁证和迁移证，户籍这部分基本跟你们单位没有关系了。那么你只要能在《申报常住户口登记表》上盖到原单位公章就可以顺利落户到上海（前提是你的档案也顺利转到上海的...
星巴克月底离职还有伙伴券么

星巴克月底离职还有伙伴券。员工离职一个月后伙伴折扣消失，在星巴克工作的伙伴每月都有10+张免费伙伴券。星巴克伙伴劵是专门给星巴克员工的家人朋友们使用的。星巴克在职人员每月在发放工资的同时，也会发放伙伴券福利，...
试用期离职需要提前几天

试用期离职需要提前3天。在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否...
主动离职可以申请经济补偿金吗

主动离职一般是没有经济补偿金的，但是用人单位有过错的情形除外。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同...
合同期满离职需要办理什么手续

1、提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险；2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续；3、完成交接工作；4、退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品；5、核算考勤，结算当月工资，约定发放...
离职后生育津贴还可领取吗

根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。注意，我国劳动法规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到你休完产假才可以，所以可...
离职后骗朋友说没离职怎么办

离职后骗朋友说没离职，需要如实告诉朋友你的真实情况，不要对好朋友隐瞒，他也可以帮你一起想办法，不要再说谎，免得以后还要圆谎。很多时候该去面对，就要去面对，该提出来就要提出来，而不是自己憋在心里单独去面对。友情，友谊的同...
离职江湖再见前面一句

离职江湖再见前面一句是天涯路远。意思是即便是天涯，对我们来说也不是遥远的距离，在其他地方或许还有再见面的机会，是指江湖人士或者文人在离别时的安慰的言语。是对人生的感慨，也是对不舍的情感表达。江湖人士离别时候说...
员工离职不交接被起诉怎么办

如果员工没有及时进行工作交接，用人单位只是可以暂时不用支付其经济补偿金；员工交接完工作了，还是需要进行支付的。【法律依据】《劳动合同法》第五十条第二款规定：“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本...
离职后可以提出养老保险吗

离职后不可以提出养老保险，社保只能报销，因为根据《中华人民共和国社会保险法》，当职工生病、就医，在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，可以申请报销，但是不能取出。法律...
自动离职有经济补偿金吗

员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定...
离职后就业失业证必须办吗

离职后就业《失业证》必须办，因为再就业的时候需要提供《失业证》。注：《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证...
星巴克离职那个月还有伙伴饮品吗

星巴克离职那个月还有伙伴饮品，离职一个月后伙伴折扣消失。在星巴克所有工作的伙伴每月都有10+张免费的伙伴券。星巴克咖啡公司成立于1971年，总部位于美国华盛顿州西雅图，致力于商业道德采购并烘焙世界上高品质的阿拉比...
试用期离职有离职证明吗

试用期离职有离职证明，劳动者在试用期内辞职的，公司应当为劳动者开具离职证明，如果用人单位拒绝劳动者开离职证明，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具离职证明。《中华人民共和国劳动合同法...
2021年外地人园区离职可以提取公积金吗

2021年外地人园区离职可以提取公积金，个人账户封存满半年可办理销户提取。以下情形除外：1、未结清广州市住房公积金贷款的；2、存在《提取办法》第十九条、二十条情形的。第十九条：对违规提取住房公积金的缴存人，5年内不受...