劳动争议处理制度的完善是怎样的
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劳动争议处理制度的完善是:
1、扩大劳动争议的认定范围;
2、拓宽劳动争议司法外处理渠道;
3、优化劳动仲裁和诉讼程序之间的关系。
【法律依据】
根据《劳动仲裁法》第三条,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
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