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工资迟发多久算拖欠

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工资迟发多久算拖欠

工资迟发超过30天即构成拖欠工资

【法律依据】

《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

标签:迟发 拖欠 工资