辞职的生活知识

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教师辞职后重考上以前工龄还算吗

教师工龄是指教师从事教学工作的连续累计时间，以年为单位。因此，教师辞职后再就业，其教师工龄应包括该教师辞职前的教师工龄。但该工龄仅为一般工龄，不列入企业工龄中。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工...
试用期辞职会有人事档案吗

员工在试用期辞职的话，会向人力资源和社会保障局进行备案，但是在单位的用工档案中虽然有保存记录，但是对员工以后的工作生活并没有任何影响。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...
面试的时候问为什么辞职

如果可以的话，实话实说。如果不能实话实说的话，请照以下的方向回答：1、承认开始在确定职业目标上有些困难，但现在已经完全明确了自己的方向。2、向对方证实之所以离开以前的岗位，仅仅是由于发现离开是面对更大挑战、积累经...
饿了么辞职流程寻求大神解答

辞职流程：辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、...
培训期间的辞职问题

中华人民共和国劳动法第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
辞职批最快的理由

每个职场人都会经历辞职，但是在辞职时，却不知道用什么理由最好，给大家介绍几种比较靠谱的辞职理由：（1）父母生病了，需要回家照顾；（2）家里孩子太小，离不开；（3）回去读书，想继续深造；（4）压力太大，经常失眠；（5）身体吃不消，需要静养；（6）离家太远，在这里...
如何调整辞职后的心态

车到山前必有路可以先找个工作做着，中国人找工作就是面子第一，如果生存都有问题，还要面子做什亲戚的心情，跟你也一样，但她肯定现在还不了你，而你这时心情糟透，所以，看什么什么烦，什么不顺，可以理解通过这次辞职的事，以后再做什么...
公务员辞职的辞职规定

规范公务员辞去公职工作，范保障机关与公务员的合法权益，根据公务员法，制权定本规定。本规定所称辞去公职，是指公定务员依照法律、法务规定，申请终止与任免机关的，任用关系。公务员辞去公职后，不再具有公务员公身份。公务员辞...
个人辞职劳动合同赔偿金有吗

个人辞职劳动合同赔偿金没有，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十七...
公务员辞职后该办那些手续

公务员辞职后需要办的手续有：公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》。任免机关组织人事部门审核。任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务...
关于辞职考博

1、劳动合同履行期间，劳动者可以按《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。2、协商一致解除合同根据《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位递交辞职申请，经用人单位同意，按双方协商的结果解除...
公益性岗位随时可以辞职吗

公益性岗位不可以随意辞职。除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单...
辞职扣补贴违法吗

劳动者辞职的，用人单位不能克扣其工资，否则，属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉，以维护自己合法权益。【法律依据】《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门...
员工辞职有失业金吗

员工主动离职一般是不能领取失业金的。【法律依据】根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就...
怎么认定单位逼迫员工辞职

单位逼迫员工辞职的认定需要有书面证据，比如解除劳动合同通知书，或者变更岗位通知等。公司逼迫员工自己离职，可以继续上班，不要写辞职申请书，写了就没有经济补偿金的。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警。自己私下录音...
辞职后都能领些什么钱

中华人民共和国国务院令，第258号《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登...
辞职后多久可以离开公司

辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人。后面两种情况，如果劳动者...
辞职了社保怎么续交

1、找到新工作单位的职工，可以让新工作单位的人事帮忙处理。社保是可以当月缴纳当月社保的，如果用户选择在当月离职的话，那么就要尽快在月中左右找到新的工作。如果有试用期，社保会转正之后再补缴，大家一定要在入职新公司...
辞职报告模板辞职理由是什么

1、尊敬X经理：您好!感谢公司在我入职以来养关心和照顾，从某年某月份来到某____公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在某工作职位的这段工作经历而自豪。而今，由于个人原因...
试用期辞职可以口头先申请吗

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有规定必须书面。试用期辞职的话建议还是用书面申请好一点，这样才能够杜绝一些不良事情的发生，更好维护个人的试用期工资。...
国企辞职后考研档案怎么办

将档案转移到劳动人事管理机构里。从公司辞职作为社会人员报考研究生，将档案放在档案管理机构，以便被学校录取后，顺利调取档案。《劳动合同法》的第五十条第一款规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
辞职后上学五险一金怎么处理

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。可以凭失业证到社保局办理转接社保；带上离职证明到住房公积金管理局办理提取手续或者封存...
辞职后单位有权向我收取培训费吗

辞职后单位是否有权收取培训费需要具体分析，如果在培训之前签订了培训协议，内容包括接受培训必须在公司满几年的条款的话，而自己辞职是在规定时间期限内，则需要向单位支付培训费。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十二...
劳动合同内辞职违约金要给吗

根据《劳动合同法》规定，劳动者支付违约金的情形为约定服务期且服务期未满而离职，或者违反竞业限制条款而支付违约金。其他的情形用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十二...
员工辞职后要签解除合同吗

是的。劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，并为劳动者办理离职手续。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...