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开除的生活知识

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  • 用人单位可以开除员工吗

    用人单位可以开除员工吗

    用人单位单方解除与员工的劳动合同员工提出劳动仲裁可以有两个选择,第一,要求继续履行合同也就是继续工作,第二可以要求用人单位支付双倍的补偿金补偿标准是工作满一年补偿两个月的工资。《劳动合同法》第三十九条:劳动者...

  • 公务员批捕后可以开除吗

    公务员批捕后可以开除吗

    公务员批捕后一般是不可以开除的,未经法院判决对任何人都不得确定有罪。【法律依据】根据《行政机关公务员处分条例》第十七条,违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或...

  • 辞退和开除有哪些不同

    辞退和开除有哪些不同

    开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。辞退和开除的区别如下:1、类别、审批时效不同。开除是属于行...

  • 被开除没有劳动合同怎么赔偿

    被开除没有劳动合同怎么赔偿

    被开除没有劳动合同的赔偿标准,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动...

  • 初二学生能被开除吗

    初二学生能被开除吗

    违反义务教育法,学校应当予以批评教育,不得开除。《义务教育法》第二条规定:国家实行九年义务教育制度。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。实施义务教育,不收学...

  • 开除员工的流程有哪些

    开除员工的流程有哪些

    (1)首先分析开除员工的原因;(2)参照《劳动合同法》解除劳动关系相关条例,确认公司是否属于违法开除员工,如果是的话,将要考虑如何补偿;(3)跟员工面谈,谈开除的原因及补偿等事项,然后签定辞退单,必须员工本人签认;如果员工不签认也并...

  • 公司开除员工补偿标准是怎样的

    公司开除员工补偿标准是怎样的

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...

  • 开除孕妇赔偿标准是什么

    开除孕妇赔偿标准是什么

    开除孕妇根据相关法律规定,要根据孕妇的工作的时间去给其2倍的赔偿金。也就是说,其在公司的工作时间乘以她去年一年的平均月工资再乘以2。例如,某某某在公司工作了4年,由于她怀孕了,公司开除了她,此时她之前一年的平均月薪...

  • 被开除学籍的学生可以恢复学籍吗

    被开除学籍的学生可以恢复学籍吗

    被开除学籍的学生可以恢复学籍,但是必须要在规定时间内申请恢复。开除学籍的决定生效之后,当事人在接到通知的五日内可以向学校申诉委员会提起申诉,委员会在接到申诉书15个工作日内做出复查结论并通知本人,如有异议还可以...

  • 开除工职后养老金怎么办

    开除工职后养老金怎么办

    被开除后,养老金是由该员工下一个单位来进行缴纳,这个时候就需要该员工将养老金转移到现在的单位。【法律依据】《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...

  • 醉驾判刑会被单位开除吗

    醉驾判刑会被单位开除吗

    醉驾被依法追究刑事责任的,会被开除。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(...

  • 民办教师醉驾会被开除吗

    民办教师醉驾会被开除吗

    如果教师因为醉驾被追究刑事责任,根据我国《教师资格条例》第十九条,有下列情形之一的,由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格:(一)弄虚作假、骗取教师资格的;(二)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。所以该教师被采...

  • 在家隔离公司会开除员工吗

    在家隔离公司会开除员工吗

    员工在家隔离公司不能开除员工,根据人力资源保障部发布的通知,企业不得在职工被实施隔离措施或政府采取的紧急措施的情况下解除与职工的劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位...

  • 公务员被判刑是否开除

    公务员被判刑是否开除

    行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。《行政机关公务员处分条例》第十七条,违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由...

  • 试用期被公司开除有补偿金吗

    试用期被公司开除有补偿金吗

    关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动...

  • 旷工多少天可以开除

    旷工多少天可以开除

    旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...

  • 事业单位工作人员醉驾会被开除吗

    事业单位工作人员醉驾会被开除吗

    事业单位工作人员醉驾会被开除,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。...

  • 葡萄开除经理是哪一集

    葡萄开除经理是哪一集

    葡萄开除经理是出现在电视剧《守望的天空》中。这部剧是讲述的一个普通平凡的23岁女孩葡萄,在母亲病逝之后,独自带着患有孤独症的哥哥袁望,坚韧不拔、踽踽而行,学会生存的故事。在第四集中,葡萄被经理开除了。餐厅外响起一...

  • 高中可以因为迟到开除学生吗

    高中可以因为迟到开除学生吗

    如学校相关规章制度有此规定,且校规不违法,当迟到行为确实违背学校规章制度时,可以依据学校有关规章制度办理。如学校规章制度中对此没有明确规定和说明,则不能因此开除学生。《普通中等专业学校学生学籍管理规定》第四十...

  • 员工旷工开除有补偿吗

    员工旷工开除有补偿吗

    劳动者严重违反用人单位规章制度与劳动者解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。如因此给公司造成损失,由该员工负责赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...

  • 学校劝退是不是等于开除

    学校劝退是不是等于开除

    劝退和开除并不是同一概念,劝退相较于开除是轻一级的处分。劝退:指劝其退学,一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为时学校对学生的惩罚手段。可由学校领导人发起,由各个...

  • 4乘8被开除是什么梗

    4乘8被开除是什么梗

    是抖音上的一个视频,老板问员工4乘8等于多少,员工回答32就被开除了。抖音是由今日头条推出的一款短视频分享APP,于2016年9月上线,是一个专注于年轻人音乐短视频创作分享的社区平台。抖音应用人工智能技术为用户创造多样的...

  • 被开除是当场给工资吗

    被开除是当场给工资吗

    我国的劳动合同法对劳动者的工资发放时间,作出了明确的规定。被开除后,工资不一定当场给。一般情况下,被开除后员工的工资是按照入职时,签订的劳动合同里约定好的时间来发放工资的。但是如果劳动者是由于严重违反公司的规...

  • 高中被开除后有学籍吗

    高中被开除后有学籍吗

    根据《全日制普通高级中学学籍管理规定》:第二十九条学生严重违反中学生守则和中学生日常行为规范、学校有关规章制度以及治安管理者,应给予处分。处分分警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。第三十条学生受到记...

  • 春风十里不如你小白哪一集被开除

    春风十里不如你小白哪一集被开除

    春风十里不如你小白在第22集中被开除。小白当着大家的面和小红告白的,此举严重违反了军纪,小白被处分了,他也因为这件事情被学校开除。《春风十里,不如你》是由马进执导,周冬雨、张一山、齐溪、陈奕龙、尤靖茹、魏健隆主演...