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口头的生活知识

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  • 口头传唤是否构成自首

    口头传唤是否构成自首

    依据《刑法》第67条、最高院司法解释的规定,犯罪后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首,对于犯罪被告人,经公安机关传唤到案的,如实供述自己罪行,应当认定为自首。《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的...

  • 订立口头遗嘱有哪些程序

    订立口头遗嘱有哪些程序

    订立口头遗嘱的程序是:遗嘱人在生命垂危等危急情形下,找到两名以上的见证人在场,由遗嘱人口述遗嘱内容。见证人可做记录,但记录内容因危急情形,遗嘱人无法修改、更正。见证人也可不做记录,以见证人记忆的为准。【法律依据】...

  • 口头的离婚协议是否有效

    口头的离婚协议是否有效

    口头形式的离婚协议是无效的,离婚协议是解除夫妻双方人身关系的协议,该协议是一种要式协议,必须经双方当事人签名确认才能生效,即双方在协议上签名是其成立的前提条件。否则,即使有证人在场见证,证明双方达成离婚合意,但由于...

  • 口头合同反悔了如何维权

    口头合同反悔了如何维权

    当合同相对人出现口头合同反悔时,守约一方应当收集合同订立过程中和履行过程中的其他文书、资料、来往函件等证据材料,证明双方合同关系的存在、合同的约定以及履行情况等,从而保护自己的合法权益。【法律依据】《合同法...

  • 担保合同能口头签订吗

    担保合同能口头签订吗

    担保合同能口头签订。【法律依据】《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电...

  • 怎么证明口头合同成立

    怎么证明口头合同成立

    从下列几点证明口头合同成立:1、证明当事人一方已经履行了全部或主要义务,另一方已经接受了履行。2、证明双方当事人对合同必要条款无异议。【法律依据】《合同法》第10条,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式...

  • 明码标价和口头标价区别

    明码标价和口头标价区别

    明码标价的价签价目齐全、标价内容真实明确、字迹清晰、货签对位、标示醒目。而口头标价可以随意说价格,价格模糊,让人不知道商品到底是多少钱出售,就不利于保护消费者的知情权。明码标价是指公开标明商品价格或收费标准...

  • 口头辞职有录音有效吗

    口头辞职有录音有效吗

    口头辞职有录音无效,在法定时间三十天内、没有单位和辞职者协商一致的、没有得到单位批准的,就不上班可以认定为矿工的。辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理...

  • 劳动者可以口头向单位辞职吗

    劳动者可以口头向单位辞职吗

    一般情况下不能采用口头形式辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是如果用人单位有违法行为,比如没有签订拖欠劳动报酬的,没有缴纳社会保险的,没有提供必要劳动条件的,你就可以随时解除劳动...

  • 口头指派或嘱咐是什么词语

    口头指派或嘱咐是什么词语

    口头指派或嘱咐的词语有:吩咐、命令、指示、指令、托付、叮嘱、交代、交托、叮咛、发号施令、调派、打发、差遣派遣、移交、嘱咐等。词语是词和语的合称,包括单词、词组及整个词汇,文字组成语句文章的最小组词结构形式。...

  • 口头协议的效力是什么

    口头协议的效力是什么

    口头协议是指不用书面的形式,通过口头达成的协议,口头协议与书面形式的合同相对应。口头协议属于诺成合同,效力很低。如果协议双方当事人都信守承诺,那么合同就可以顺利履行,如果有一方反悔或不遵守约定,那么就可能造成合同...

  • 部门领导对员工口头辞退算数吗

    部门领导对员工口头辞退算数吗

    用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法...

  • 如何举证被口头辞退

    如何举证被口头辞退

    辞退争议这一方面法律规定是由用人单位承担举证责任的。除单位要求你回去上班之外,单位口头辞退员工,可以成功要求单位补偿赔偿金的。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的规定,因用...

  • 口头租房定金能退吗

    口头租房定金能退吗

    是可以退的,如果房东不退,可以搜集相关证据,去法院起诉要求退款,以维护自身的合法权益。1、定金是指当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方定数额的货币作为担保,《担保法》第九十一条规定,定金的数额...

  • 口头遗赠扶养协议无效吗

    口头遗赠扶养协议无效吗

    以口头形式订立的遗赠扶养协议是有效的。但是当发生争议时,主张存在有遗赠扶养协议的当事人应当提供相应的证据予以证明。【法律依据】《继承法》第五条规定,继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办...

  • 口头遗嘱订立怎样才有效

    口头遗嘱订立怎样才有效

    口头遗嘱订立的有效方式是:应当有两个以上见证人在场见证才算有效。但危急情况解除后,遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效。如果和受赠人有利害关系,是不能作为遗嘱见证人的。【法律依据】根据《继...

  • 单位口头辞退劳动者怎么办

    单位口头辞退劳动者怎么办

    针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关事项:1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原...

  • 口头民俗名词解释

    口头民俗名词解释

    民间文化中的口头文学、神话、史诗、语言、民歌、民间艺术、民俗文化、民俗礼仪、民间祭典、民间手工艺术、民居建造术等等均是口头的非物质的文化。中国是世界上无形遗产最丰富的国家之一。人类口头和非物质遗产,又称...

  • 订立口头遗嘱时要求满足什么条件

    订立口头遗嘱时要求满足什么条件

    满足以下的条件:(1)遗嘱人必须要有完全民事行为能力;(2)遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意思表示;(3)遗嘱人对遗嘱所处分的财产必须是有处分权的;(4)遗嘱的内容必须合法。【法律依据】《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共...

  • 口头传唤的时间从什么时候算起

    口头传唤的时间从什么时候算起

    口头传唤的时间从到案时间开始算起,传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。【法律依据】根据《刑事诉讼法》第一百一十七条,传唤、...

  • 口头解除劳动合同可以吗

    口头解除劳动合同可以吗

    口头解除劳动合同是可以的,但是需要举证证明自己已经解除了劳动合同。相对而言,最好还是采取书面的形式。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...

  • 口头遗嘱见证人的条件是什么

    口头遗嘱见证人的条件是什么

    口头遗嘱见证人应当具备以下条件:1、遗嘱见证人应当是具有完全民事行为能力的成年人。2、遗嘱见证人应当是能够理解遗嘱的内容、懂得遗嘱所有文字的人。3、与继承人、遗嘱人没有利害关系。【法律依据】根据《民法典》...

  • 老人临终前的口头遗嘱有效吗

    老人临终前的口头遗嘱有效吗

    1、若老人情况危急,且有2人(含)以上的见证人(对于见证人的限制见后面),所立口头遗嘱一般是有效的;2、若老人情况不危急,或情况危急但没有见证人(或只有一个见证人),所立口头遗嘱无效。我国《继承法》第十七条对口头遗嘱的规定如...

  • 商品房再行交付可以口头告知吗

    商品房再行交付可以口头告知吗

    商品房再行交付不可以口头告知,商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。商品房买卖合同是指房地产开发企业将尚未建成或者已经竣工的房屋向社会销售,转移房屋所有权于买受人,买受人支付价款的合...

  • 在正规公司口头解雇算辞退吗

    在正规公司口头解雇算辞退吗

    用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。【法律依据】《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...

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