员工辞职报告怎么写
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员工的辞职报告的书写,首先要有一个标题,写明主题,位置在最中间“尊敬的xxx”,其次是正文,分为三部分写,分别是自己的工作情况、自己的感受以及对领导的感谢,写明辞职的原因、写明离开时间以及队领导的期望。在写完内容之后又有一个“此致,这是写报告的必须要有的格式。
法律依据:根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。即辞职通知送达用人单位满三十日,产生双方劳动合同解除的法律效力,无论用人单位同不同意劳动者辞职,30天后劳动者均有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。
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