如何编制岗位作业指导书

一般由专业人员为主组织编制，班组长和部分技术骨干为编制工作人员，在完成危害辩识分析的基础上进行编制。

1、工作人员先收集相关的资料；

2、按作业指导书的项目内容进行筛选整理；

3、最后形成一个系统的岗位作业指导书。

编制岗位作业指导书还应该包括如下内容：

1、岗位描述。

2、岗位职责。

3、巡回检查线路和检查标准。

4、隐患分析和削减措施。

5、管理制度。