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公司过年不放假违法吗

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公司过年不放假违法吗

公司过年不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。

《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

标签:放假 违法