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![政府机关合同工稳定吗]( "政府机关合同工稳定吗")
政府机关合同工稳定吗
政府机关合同工稳定的。因为政府部门属于用工主体的，同样受劳动合同法的约束和调整。用工代为与职工签订劳动合同，劳动合同对双方具有法律约束力，就应该以双方之间签订的劳动合同中所约定的工资数额进行发放，但是不能低于...
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企业劳动合同工辞职怎么赔偿
企业劳动合同工辞职的赔偿是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动合同...
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![如何才能成为银行正式合同工]( "如何才能成为银行正式合同工")
如何才能成为银行正式合同工
参加银行的招聘考试，笔试过后，参加面试，面试过后，签约，等着银行上班通知。银行每年都要招收工作人员，要注意各个银行的招聘公告，如果你符合他们设定的招聘条件，就可以报名参加考试。然后就是通知银行的面试通知，如果通过笔试，银...
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![事业单位合同工稳定吗]( "事业单位合同工稳定吗")
事业单位合同工稳定吗
事业单位合同工不是很稳定，合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系，与事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取的编制有较大区别，相当于临时工。目前...
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![国企合同工算正式工吗]( "国企合同工算正式工吗")
国企合同工算正式工吗
国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工。按照《劳动合同法》的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者，与用人单位均是建立的劳动关系，这些单位的劳动者均是合同制职工，没...
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临时工与合同工的区别有哪些
临时工与合同工的区别有：1、保险：合同工有，临时工没有；2、工资：合同工高，临时工低，而且会低很多；3、福利：合同工有，临时工多数没有。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
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![收费站的长期合同工是什么意思]( "收费站的长期合同工是什么意思")
收费站的长期合同工是什么意思
长期合同是“短期合同”的对称,需一年以上或更长时间才能完成的经济合同,或在合同任务完成后,仍然保持合同关系的经济合同。根据《劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同...
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事业单位合同工和正式工的区别
很多朋友在应聘事业单位时，会遇到这样一个问题：合同工和正式工有什么区别呢？解析其实合同工和正式工的关键区别在于是否拥有该事业单位的人事编制。所谓的编制就是用人指标，也就是是计划内用人。有编制的就是是正式工，是可...
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![国企正式工和合同工的区别]( "国企正式工和合同工的区别")
国企正式工和合同工的区别
国企正式工和合同工的区别：1、概念不同：正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工，合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。2、福利待遇不同：正式工劳动保险为五险一金，合同工基本保险是有的，但是公积...
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![公积金中心窗口人员是合同工吗]( "公积金中心窗口人员是合同工吗")
公积金中心窗口人员是合同工吗
视情况而定。不同地区的任职要求不一样，所以并不全是合同工，也有体制内的工作人员。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位...
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![合同工是什么]( "合同工是什么")
合同工是什么
合同工是个非常尴尬的身份，通常都是各单位因为工作需要而自行招聘的人员，会在一些招聘网站或社区街道贴通知招人(没经过市省人事局审批，是不能在当地人事考试网发通告，只能玩偷跑）。打个比方某市的某区劳保局辖管该地区10...
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![合同工辞职补偿标准是什么]( "合同工辞职补偿标准是什么")
合同工辞职补偿标准是什么
根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
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法律上合同工劳动合同是什么
合同工劳动合同是合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确...
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![什么叫正式合同工]( "什么叫正式合同工")
什么叫正式合同工
1、正式合同工是指与事业单位以合同的方式确立了人事关系的员工。即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定，服务年限也由合同约定。2、合同工是指企业事业单位通过签订合同招收的短期性工人，合...
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长期合同工单位解除合同如何赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
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![正式工和合同工有什么区别]( "正式工和合同工有什么区别")
正式工和合同工有什么区别
1、签订的主体不同。合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。2、工资、福利待遇不同。合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低正式工的工资。正...
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![劳务工和合同工的区别]( "劳务工和合同工的区别")
劳务工和合同工的区别
1、签订合同不同。合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订...
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![合同工休病假工资怎么算]( "合同工休病假工资怎么算")
合同工休病假工资怎么算
根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低...
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合同工和全日制用工有什么区别
全日制用工必须是每天工作八个小时及以上，未必签劳动合同。而合同工却没有规定时间上的要求，只是强调用工必须签劳动合同。合同工（contractworker），企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容...
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![什么叫外包合同工]( "什么叫外包合同工")
什么叫外包合同工
外包合同工实际是指劳务派遣工，由工人与劳务派遣公司签订劳动合同。公司作为实际用工单位与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，约定双方权利义务，不直接与工人签订劳动合同，规避用人单位依法应承担的“五险一金”、经济补偿金...
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![合同工是什么意思]( "合同工是什么意思")
合同工是什么意思
合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
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![博物馆合同工可以评职称吗]( "博物馆合同工可以评职称吗")
博物馆合同工可以评职称吗
博物馆合同工可以评职称。博物馆属于事业单位性质。合同工是指随着事业的发展，在单位原有编制数不能满足现时需要而一时又难以增编的情况下，事业单位使用了部分编外人员。从管理角度讲，编外人员的管理应同编内人员一样，可...
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![合同工和正式工有什么区别]( "合同工和正式工有什么区别")
合同工和正式工有什么区别
一到求职季，毕业生们应聘国企或者央企时听到最多的就是合同工待遇和正式工待遇，那么这两者有什么区别吗？本次给大家介绍合同工和正式工有什么区别，快来看看吧。方法/步骤1待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资...
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![合同工属于公职人员吗]( "合同工属于公职人员吗")
合同工属于公职人员吗
合同工不属于公职人员。公职人员包括：国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、国有企业、事业单位的工作人员。合同工（contractworker），企业、事业单位通过签订合同招收的短...
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![什么是事业单位核编岗位合同工]( "什么是事业单位核编岗位合同工")
什么是事业单位核编岗位合同工
事业单位核编岗位合同工是指不属于事业单位编制内（公务员）的合同工，属于核编定员，比编制内待遇相对差一些。核编定员依据和标准为核编定员是根据公司既定的发展战略，在现有管理架构的基础上，结合各职能部门、分公司、管理处...
