休假的生活知识

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劳动法规定带环可以休假几天

取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。法律法规并未规定女职工取环的休息问题，如果需要休息，让医院开具病假单，凭病假单向单位请病假，单位应当支付病假工资。职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。《关于检发...
公务员未休公休假是否有补贴

根据公务员法的规定，应休未休，公务员不受《劳动法》保护，根据《文化部机关国家公务员考勤办法》第十五条规定，值班假即公务员在法定假日或公休假日值班的，应在两周内补给与值班时间相等的休息时间，所以公务员加班只补休不补...
公休假请假条怎么写

1、尊敬的领导。2、根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假XX天，即XX月XX日至XX月XX日，恳请领导予以批准为感。3、申请人(签名)：XXX。4、二〇XX年XX月XX日。...
工伤休假时间是多长时间

工伤休假时间根据主治医生的医嘱确定，工伤休息期间停工留薪，但停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。【法律依据】《工伤保险条例》...
2020春节公休假几天

2020年春节一共放7天假，时间是1月24日到1月30日，其中1月24日、1月25日和1月26日为法定假日，另外四天为调休的双休日。公休假日又称"公休日和公共假日"。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日。法律规定或者依法...
工作12年可休假多少天

工作12年可以休假10天。根据法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职...
小产休假多少天

小产，也就是我们所说的“流产”，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，如果女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天产假，如果怀孕满4个月流产的，享受42天产假。同时，为了更好地保护女职工的权益，防止女职工的权益被侵...
事业单位的休假制度是什么

根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定：（1）第二条：工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。（2）第七条：机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人...
单位领导不让休公休假怎么投诉

具体办法如下：1、首先和领导协商，说明情况及政策；2、协商不成功的，可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等，但需要说明详情，理由要充分；3、投诉不成功的，可以携带材料，向人民检察院举报。...
休假工资怎么算

休假工资主要按照如下情况计算：1、法定节假日休假，用人单位应当依法支付工资。2、职工连续工作1年以上，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休假天数，单位应当按照该职...
工休假和年休假有区别吗

工休假和年休假没有区别，年休假就是工休假，年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。休假从汉代起就有，源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴...
工伤休假时间有限制吗

工伤后有医疗期，医疗期一般不超过12个月，在这12个月内企业需要正常支付员工工资。如果员工伤情特别严重的，可以申请延长医疗期，延长的时间最长不能超过12个月，也就是最长是24个月，这24个月可以正常领取工资。如果24个月之后...
公休假的加班工资要怎么计算

公休假的加班工资的计算依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十...
产前15天休假算在产假里面吗

产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，产后可以休假83天。除此之外，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天...
公务员休假制度如何规定

公务员休假制度由《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
休假过后今天上班上星期几的班

春节休假中，除夕至初二属于法定假期，初三、初四是周六日的例休假，初五调整2月11日周日的例休假，初五调整了2月24日周六的例休假，初六上班时正值周四，因此应该算周四的班。...
公休假的法律规定有哪些

公休假日又称“公休日和公共假日”，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日：法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时...
公休假如何计算

公休假日又称公休日和公共假日。根据工作年限计算。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休...
钉钉如何设置休假状态

钉钉设置休假状态的步骤：1、首先打开app，登录自己的账号；2、然后点击“请假”；3、接着点击“审批”；4、然后点击“休假”；5、之后输入休假时间等信息；6、最后填写完毕后，点击“提交”。接下来，只要等待审批即可。...
不休假补贴叫什么补助

不休假补贴叫加班补助。它是一种用于弥补员工在法定节假日加班而无法休息的补贴。在一些国家和地区的工作法律中，为了保障员工的合法权益和保障员工在法定节假日时的休息和加班补助，雇主需要支付节假日加班补贴。同时，对...
员工工伤休假期间工资如何算

根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市...
员工没休假加班工资怎么算

员工没休假加班工资的计算，根据《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低...
预产期多少天之前可以休假

预产期是按月经周期推算的分娩时间，在这个时间附近，随时都可能分娩。至于多长时间请假，这没有规定，与工作的性质，紧张程度有关，一般1周左右，可以考虑请假了。如果你想产后多休息一段时间的话，就到预产期，再请假也可以，如果你想...
小产休假规定是什么

国家统一规定流产产假是15天或者42天，《劳动法》没有相关规定。女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。女职工怀孕，在...
国家法定休假的传统节日有哪四个

国家法定休假的传统节日是春节、清明、端午、中秋。1、春节，中国四大传统节日之一，是一年之岁首，传统上的农历新年。春节俗称“年节”，传统名称为新年、大年、岁首、新岁，口头上又称度岁、过年。2、清明节，又称踏青节，节期在...