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![中国移动营业厅临时工可以请假么]( "中国移动营业厅临时工可以请假么")
中国移动营业厅临时工可以请假么
中国移动营业厅临时工可以请假。临时工请假和正式员工一样，只要是在职状况且符合请假手续，员工所提出的请假请求公司都不应该有任何阻挠或者拖延方式阻止员工请假。临时工在有紧急情况或者急需处理自己事情的情况下，可以...
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![临时工发生工伤怎么办]( "临时工发生工伤怎么办")
临时工发生工伤怎么办
目前是不存在临时工的说法，在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系，那么待遇都是一样的。临时工与企业的职工一样，符合法定情形的，均应认定为工伤或视同工伤。职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤...
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![临时工可否算劳动关系]( "临时工可否算劳动关系")
临时工可否算劳动关系
临时工虽然和用人单位没有纸面上的劳动关系，但是有“存在事实劳动关系”。所以临时工算劳动关系。【法律依据】《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个...
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![临时工工资怎么交个税]( "临时工工资怎么交个税")
临时工工资怎么交个税
如果临时工的税后工资超过5000，超过5000就需要进行支付。如果没有超过，就不需要缴纳个人所得税。临时工个人所得税的缴纳：按工资、薪金计征：临时工、季节工与企业签订长期或短期劳动合同或协议，符合《国家税务总局关于扣除...
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临时工与合同工的区别有哪些
临时工与合同工的区别有：1、保险：合同工有，临时工没有；2、工资：合同工高，临时工低，而且会低很多；3、福利：合同工有，临时工多数没有。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
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![临时工工伤如何认定]( "临时工工伤如何认定")
临时工工伤如何认定
目前是不存在临时工的说法，在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系，那么待遇都是一样的。临时工与企业的职工一样，符合法定情形的，均应认定为工伤或视同工伤。职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤...
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![深圳国企临时工有年终奖吗]( "深圳国企临时工有年终奖吗")
深圳国企临时工有年终奖吗
没有，正式员工才有年终奖。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现...
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![临时工受伤可以按工伤吗]( "临时工受伤可以按工伤吗")
临时工受伤可以按工伤吗
如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者...
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![临时工就可以不签订劳动合同吗]( "临时工就可以不签订劳动合同吗")
临时工就可以不签订劳动合同吗
过去，中国的劳动者有临时工和正式工的区分。但是，根据中国现行劳动法，所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系，不再区分临时工和正式工，每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。用人单位即使在临时岗位上用工...
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![临时工误工费赔偿问题]( "临时工误工费赔偿问题")
临时工误工费赔偿问题
企业临时用工是有误工费的。临时工受伤，误工费按临时工的工资收入全额赔偿。【法律依据】根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费的赔偿标准为：误工费根据受害人的误工时间...
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![临时工工资个税怎么计算]( "临时工工资个税怎么计算")
临时工工资个税怎么计算
众所周知，临时工大多是指短期合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。对于临时工而言，其收入所得也须依法纳税。而且在个税的计算过程中综合所得按年计税，需要共同减除扣除项计算出年应纳税所得额。那么，临时工工资个税...
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![10年以上临时工怎么办]( "10年以上临时工怎么办")
10年以上临时工怎么办
10年以上的临时工被辞退，要看辞退的理由是否合法。如果公司无故辞退，劳动者可依法要求赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行...
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临时工死亡赔偿是如何规定的
关于临时工的工伤死亡赔偿：用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予，予以医疗抢救，临时工也不例外。临时工也属于劳动法律法规的保护范...
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![临时工离职提前几天]( "临时工离职提前几天")
临时工离职提前几天
在现实生活中，临时工辞职的问题分为三种，同时每一种情况的离职时间又是不同的：1、签订了劳动合同，但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话，应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天...
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![党政机关有临时工吗]( "党政机关有临时工吗")
党政机关有临时工吗
党政机关有临时工。体制内并不一定都是编制岗位，还广泛存在大量的无编岗位，即临时工。临时工主要从事一些基础工作，要求也比较低。机关单位常见的临时工有两种，一种是劳务派遣工，一种是直接签订劳动合同工（人事代理）。这两种...
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![杭州如何找临时工]( "杭州如何找临时工")
杭州如何找临时工
杭州可以在人力市场外来劳动力服务中心、58同城或赶集网、杭州人才市场等找临时工。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金...
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![临时工工伤怎么处理]( "临时工工伤怎么处理")
临时工工伤怎么处理
临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部...
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![临时工辞职要多久才离职]( "临时工辞职要多久才离职")
临时工辞职要多久才离职
临时工辞职要多久才离职，签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞...
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![临时工工资账务怎么处理]( "临时工工资账务怎么处理")
临时工工资账务怎么处理
临时工工资账务处理为：提取时：借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资。支付时：借：应付工资，贷：现金。企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。提取时：借：管理费用等成本费用类科目贷：应付工资支付时：借：应付工资...
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![临时工合同规定多长时间]( "临时工合同规定多长时间")
临时工合同规定多长时间
不存在临时工合同。目前法律范围定义三种用工合同，一固定期限，二不固定期限，三以完成一定任务的合同。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
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![临时工工作年限如何计算]( "临时工工作年限如何计算")
临时工工作年限如何计算
目前，我国已经没有临时工的说法，临时工和正式工一样，受《劳动法》和《劳动合同法》的保护，因此临时工没有工作年限之说，只要没有退休就可以正常上班。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条规定：对全民所有制企业、...
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10年以上临时工被辞退怎么办
临时工如果干了十年以上，应当认定为订立了无固定期限劳动合同，如果没有签订无固定期限劳动合同，则用人单位需要从应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规...
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临时工工资属于工资还是劳务报酬
临时工工资，因为不是雇佣关系，所以不是属于工资薪金性质的支出，是属于劳务报酬。单位发生的支付临时工工资的账务处理是。借：管理费用。销售费用。生产成本等科目。贷：银行存款等科目。...
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![工厂临时工要签合同吗]( "工厂临时工要签合同吗")
工厂临时工要签合同吗
需要。根据《劳动合同法》第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日...
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![薛城市民中心临时工能干什么]( "薛城市民中心临时工能干什么")
薛城市民中心临时工能干什么
薛城市民中心临时工能干打杂、打扫卫生等苦脏累活。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与...
