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雇主的生活知识

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  • 雇主责任险和工伤保险的区别

    雇主责任险和工伤保险的区别

    雇主责任险和工伤保险有以下几个区别:1、雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病时,本应由被保险人负债赔偿的...

  • 交通事故受伤误工费雇主怎么赔的

    交通事故受伤误工费雇主怎么赔的

    交通事故受伤误工费雇主的赔偿是有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近...

  • 团体意外险和雇主责任险区别是什么

    团体意外险和雇主责任险区别是什么

    1、定义不同。团体意外伤害保险属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同,团意险被保险人是员工,而雇主责任险被保险人是公司。2、保障范围不同。团体意外伤害保险保障范围:在保险期间内,被保险...

  • 雇主责任险专票可以抵扣进项税吗

    雇主责任险专票可以抵扣进项税吗

    企业或雇主购买的财产保险如车险,责任保险如雇主责任险,都属于增值税的可抵扣项目,是在国家政策规定之内,符合进口税抵扣项目。所以雇主责任险专票是可以抵扣进口税的,可以凭取得的增值税专票作为进项税额抵扣。...

  • 雇主责任险赔偿标准是什么

    雇主责任险赔偿标准是什么

    雇主责任险赔偿标准如下:1、伤残赔偿金:按照伤残程度鉴定标准来进行赔偿;2、死亡赔偿金:以合同约定的雇员死亡赔偿限额为上限;3、误工费用:按照当地最低工资标准/30*(实际暂时丧失工作能力天数-5天)来计算赔偿费用;4、医疗费用:...

  • 雇工侵占雇主财物构成犯罪吗

    雇工侵占雇主财物构成犯罪吗

    雇工侵占雇主财物数额较大的构成犯罪,可能构成侵占罪。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。【法律依据】《刑法》第270条,将代为保管的他人财物非...

  • 雇主责任险怎么买

    雇主责任险怎么买

    雇主责任险要求公司或个体经营至少三人以上的雇主才可以购买。中小企业的雇主责任险一般不可以跨省域承保。雇主前往当地的保险公司去咨询后,保险公司会根据雇主企业的工作性质来开具费率。雇主投保雇主责任险主要有两...

  • 雇佣关系中雇主的认定

    雇佣关系中雇主的认定

    认定谁是雇主得看谁是劳务的实际受益者。劳务的实际受益者是谁,谁就是雇主。雇员的工作增大了雇主获得利益的可能性,雇主应为雇员损害承担相应责任,这符合“利益与风险一致性”原则。【法律依据】根据《最高人民法院关于...

  • 雇主责任险是什么保险

    雇主责任险是什么保险

    雇主责任险指的是被保险人所雇员工在从事合同约定的工作过程中,如果因为意外或患上职业性疾病而致伤残或死亡,被保险人应承担医药费用和经济赔偿责任,并由保险人进行赔偿的一种保险。...

  • 雇主责任险怎么理赔

    雇主责任险怎么理赔

    雇主责任险是一款在生活中很少见的商业保险产品,仅适用于公司、企业等单位投保。本应由被保险企业所需承担的经济损失,它可以按照保险合同的约定进行相应赔付。通常情况下,雇主责任险对于保险期间内,被保险企业员工因工作...

  • 雇主与雇员责任问题

    雇主与雇员责任问题

    雇主与雇员责任问题如下:劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动,而需要方支付约定的报酬的社会关系。劳务关系的主体,不仅包括自然人,也包括法人、合伙、国家、外国组织以及其他特殊组织(包括非法...

  • 雇主险保费标准

    雇主险保费标准

    雇主险保费标准主要分为死亡和伤残两类:(一)死亡:根据保险范围内的最高金额进行赔偿;(二)伤残:1、永久性丧失全部工作能力:按照保单的最高赔偿额度进行赔偿;2、永久性丧失部分工作能力:按照受伤部位的伤残程度确定哪一条赔偿标...

  • 雇主责任险与意外险的区别

    雇主责任险与意外险的区别

    雇主责任险对应的是团体意外险,团体意外伤害保险是一种以团体方式投保的人身意外保险形式;雇主责任险是以被保险人的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外伤害或患有与职业有关的职业性疾病,而由被保险人承担的经济赔偿责...

  • 人保雇主责任险理赔流程

    人保雇主责任险理赔流程

    报案:一旦发生保险责任事故,被保险人或其代表应积极施救,并立即以传真、电话或其它形式通知中国人民财产保险股份有限公司,并书面说明事故发生的经过、原因和损失程度;向保险公司提交相关单证:向中国人民财产保险股份有限公...

  • 雇主与雇员是什么关系

    雇主与雇员是什么关系

    雇佣法律关系:一般是指雇佣人与雇工约定,雇工利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指示、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳务,并由雇佣人支付报酬的劳务法律关系;雇佣者在中文术语里面指老板、雇主,指雇请被雇佣者的实体或者个...

  • 雇主责任险是什么意思有什么用

    雇主责任险是什么意思有什么用

    雇主责任险属于责任保险,可以去财产保险公司进行投保。雇主购买雇主责任险后,其雇员在受雇过程中因从事保险单中载明的被保险人工作时,遭遇意外事故、患与工作有关的职业疾病伤残或死亡、保险人将会将承担经济赔偿的责任...

  • 雇主险是什么保险

    雇主险是什么保险

    雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应...

  • 雇主责任险是什么

    雇主责任险是什么

    雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时,保险公司会承保被保险人需承担的医药费用、经济赔偿责任,以及所支出的诉讼费用的一种保险。保险公司主要是在约定的赔偿限...

  • 雇主责任险的受益人是谁

    雇主责任险的受益人是谁

    雇主责任保险主要承保被保险人所聘用的员工,在受雇过程中,从事业务工作而遭受意外,或身患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤残或死亡。雇主责任险能解决职工因公受伤后的医疗和生活费用问题,从企业角度来说,购买雇主...

  • 雇主责任险和工伤保险的区别是什么

    雇主责任险和工伤保险的区别是什么

    1、赔偿的主体不同:工伤保险,保障职工在受到工伤伤害而无法自救的情况下获得赔偿。雇主责任险是为缓和劳资纠纷,保障雇主的利益而产生并发展起来的。2、赔偿限额不同:工伤保险是按照当地平均工资水平在法律规定的限额内进...

  • 什么是雇主担保移民

    什么是雇主担保移民

    雇主担保移民是由加拿大雇主单位主动向有关政府部门提出申请,担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。加拿大雇主担保移民有两种,一种是联邦项目,一种是省级项目(省提名)。联邦项目即联邦技术移民,申请时分为独立申请和雇...

  • 平安保险雇主保险不理赔怎么办

    平安保险雇主保险不理赔怎么办

    平安保险雇主保险的保险责任为:雇用人员在受雇过程中,在保单列明的地点从事保单列明的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患有相关职业病等,保险公司需予以赔偿。如果遇到平安保险雇主保险不理赔的情况,可以直接拨打...

  • 平安雇主责任险多少钱

    平安雇主责任险多少钱

    平安雇主责任险的保费是123元/人起,投保人数越多越优惠,适合中小型企业投保,要求雇员年龄在16周岁至60周岁,保险年限为1年。平安雇主责任险的保障项目及保障金额如下:1、身故/伤残:10万/20万;2、医疗报销费用:1.5万/3万;3、误...

  • 雇工有过错雇主如何赔

    雇工有过错雇主如何赔

    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定了雇员受害赔偿纠纷案件中雇主的归责原则,一般以过错推定为原则、以公平责任原则为补充,即一般情况下推定雇主存在过错,雇主如果主张自己并...

  • 雇员车祸致残 雇主是否赔偿

    雇员车祸致残 雇主是否赔偿

    雇员车祸致残雇主需要赔偿。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主...